職位介紹

崗位職責：

1.根據業務發展需求，組織編制、審核招聘計劃。組織實施，確保人員及時到崗； 2.負責招聘啟事的草擬、發布、篩選簡歷、安排面試等； 3.拓展招聘渠道，利用網絡、各大院校、人才市場、內部推薦等； 4.負責對拓展招聘渠道的實施。 任職資格： 性    別 不限 年    齡 20-35歲 教育水平 大專及以上 專    業 人力資源，企業管理相關專業 培訓經歷 接受過人力資源模塊相關知識培訓 知  識 行業知識 了解公司行業知識、人力資源基礎概念 其他技能 了解人力資源管理的概念、內容框架和一般流程制度、人事模塊的基本方法。 個人核心素質 為人正直、責任心強、工作嚴謹認真；良好的溝通協調能力、親和力、執行力、團隊合作

職位福利

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聯系方式

張先生：028-87910832